5 secretos para tener éxito duradero
Las personas exitosas comúnmente
dicen que la suerte y el trabajo duro las llevaron a donde están hoy.
Pero debajo de esta superficie hay mucho más. La gente que está en la
cima de sus ramos tiene mucho en común; y aprender qué es lo que los
hace diferentes del resto te ayudará a encontrar el éxito duradero en tu
propio negocio.
Jeff Brown, psicólogo de la Harvard
Medical School y co-autor de The Winner’s Brain (El cerebro del
ganador), estudia a las personas altamente exitosas, observando su
actividad cerebral e historias de vida para identificar las claves que
las hacen únicas. Resulta que sí piensan diferente que aquellos que
nunca llegan a obtener el éxito. “Las personas que son exitosas han
aprendido a optimizar sus cerebros”, dice Brown.
El experto ha develado estrategias, a
las cuales llama “herramientas de poder cerebral”, las cuales usan las
personas exitosas para conseguir sus metas. Cada herramienta es una
forma de pensar que afecta tus decisiones y acciones conforme trabajas
para alcanzar una meta. Todas juntas te ayudan a encontrar
oportunidades, superar fracasos y cambiar el estatus quo.
Toma nota de los cinco secretos de Brown para lograr el éxito duradero que resume el sitio soyentrepreneur.com:
1. Crea tu propio destino
Si observas a la gente altamente
exitosa, su camino a la grandeza estuvo lleno de giros y cambios. “Las
personas exitosas toman muchos circuitos”, dice Brown. “Tienen un truco
para reconocer las oportunidades no tradicionales”.
En lugar de esperar en una larga fila de
sucesión, sigue caminos que otros no han intentado. Toma proyectos que
añadan una habilidad única a tu caja de herramientas, encuentra formas
de reunirte con personas que admiras o busca oportunidades inesperadas.
No temas ser creativo; recuerda que hay muchas formas de llegar al mismo
lugar.
2. Identifica qué es lo que aportas
Las personas exitosas toman inventario
de sus habilidades regularmente, y usan esto para darse
retroalimentación y mejorar. “Si tienen un déficit, saben cuál es”, dice
Brown.
Pide a mentores y coaches que evalúen
tus fortalezas y debilidades, y mide tus habilidades lo más
objetivamente que puedas. Usa esa información para identificar qué debes
aprender o practicar para dominar tus fortalezas y disminuir tus
debilidades. No te alejes de las críticas por miedo u orgullo,
recomienda Brows. “Ése es el beso de la muerte cuando se trata de
éxito”.
3. Enfócate en una meta
La capacidad de elegir una meta y
trabajar en torno a ella sin distraerte es una marca común en la gente
exitosa. “Tienen gran enfoque, lo que potencia su capacidad para pensar y
ejecutar”, dice Brown.
Crea una lista de prioridades y úsala
para seleccionar las oportunidades a seguir. “No te engañes por la
ilusión de una oportunidad perdida cuando tienes todo para conseguirla”,
afirma Brown. “Ponle llave a tu meta y no te distraigas”.
4. Trabaja en el límite de tu zona de confort
Los riesgos son necesarios si realmente
quieres sobresalir, y la gente exitosa toma riesgos con un sentido claro
de qué tanto pueden soportar. “Pueden moderar los riesgos”, afirma
Brown. “Están fuera de su zona de confort, pero tampoco están locos”.
Pon a prueba tus propios límites
buscando riesgos que te hacen sentir algo incómodo pero emocionado y
ansioso al mismo tiempo. “Tienes un rango de riesgo óptimo que debes
aprender a calibrar y entender”, reconoce Brown. Conforme más
experimentes tomando riesgos, grandes y pequeños, más fácil será
encontrar tu punto exacto en el futuro.
5. Pon tu energía en el trabajo diario
Las personas exitosas trabajan sin
cansancio para alcanzar sus metas. Están impulsadas por una energía
interna que les permite seguir adelante, incluso cuando enfrentan
fracasos o cuando el éxito parece lejano. “Siguen dándole al proceso e
invirtiendo en él”, dice Brown. Su empuje no es demandante; es
persistente.
En lugar de ver hacia delante, hacia la
meta final, sumérgete en la práctica diaria de construirlo. Aprender a
disfrutar el proceso te ayudará a desarrollar la resistencia que
necesitas. “Debes disfrutar la búsqueda del éxito”, dice Brown. “Esa
persecución dura mucho más que el logro en sí”.
fuente: banca y negocios
junio 2013
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